美国EB-1C企业高管移民是针对具备特别专业才能的跨国公司主管/经理，就是说EB-1C类别移民申请主要适用跨国公司的高级管理人员移民到美国，成为永久居民。
　　EB-1C要求申请受益人在过去三年中，必须在美国雇主的海外机构 (如母公司、子公司或者分公司)工作过至少一年，并担任管理职位，而且申请人未来必须在美国从事一定级别的管理工作。

　　门槛较低：对资金、教育、语言无限制;
　　材料简单：EB-1C申请材料简单易整理;过程透明：
　　申请人可以掌控全局和过程;反复申请：
　　可以反复申请直至绿卡到手;快速通道：
　　最快12个月获美国永久绿卡;一步到位：
　　直接获永久绿卡，尽享福利;

　　年龄在26-55岁之间
　　开设分公司要求
　　中国母公司成立三年以上，有优良业绩，财务报表及一定的员工人数;
　　申请人须在提出申请的前三年中，至少有一年担任中国母公司的经理或高管，时间越长越好;
　　中国母公司每年营业额不少于800万人民币;
　　有一定的学历及管理经验的企业高管人员。
　　免费评估及签约;
　　准备申请文件资料;
　　提交资料审核并预约面签;
　　主申请人&配偶及子女共同赴美;
　　美国公司正常运营12个月;
　　递交EB-1C移民和身份转换申请;
　　获得美国永久绿卡;

　　美国是一个高度发达的资本主义国家，其政治、经济、军事、文化、创新等实力领衔全球。作为世界第一军事大国，其高等教育水平和科研技术水平以及民用航天技术方面，也是当之无愧的世界第一，其科研经费投入之大、研究型高校企业之多、科研成果之丰富堪称世界典范。
　　自然与环保的完美结合美国的环境质量总体非常好，除了得益于先天优越的自然条件，也与美国环保工作的高成效有关——政府、企业和公众之间，形成了“共同但有区别的责任”。政府主要是投资、规划和监管(立法和执法)。企业则很重视社会责任，环保资助、污染补偿做得很好。此外，非盈利机构、社区等对环保的投资也相当大。
　　世上最好的教育资源美国之所以每年培养出大量尖端人才的原因是：对教师质量的严格把控、对学生成绩的综合判定以及充分自由和尊重个性的教育环境。在美国，孩子不是终日窝在教室读书，而是拥有各种爱好、参加感兴趣的活动，同时深入地挖掘自身潜力，找到自己擅长的领域。这样学生能够长久地坚持自己的爱好，最后获得成果便自然而然。
　　健全利民的医疗制度美国医疗福利覆盖多数人，每年投入的庞大医疗支出高达2.2万亿美元，占GDP的16%，占政府支出的20.8%。基本医疗准则是：不管有钱没钱，先看病，后买单。有钱，那就由保险公司支付，保费由个人负担小部分，政府负担大部分;钱不够，就由政府买单，连住院的伙食费都由政府出。
　　生活压力远低于北京美国平均收入66,000美元，五年就可以买一栋独立别墅。娱乐、服装、饮食等费用按收入比都只有北京的一半甚至更低。车便宜，油价也便宜，生活差距不大，压力小很多。而且美国人尊重他人的个性和选择，社会环境包容且崇尚平等，人民人权和法律意识很强。
　　美国的护照含金量世界第三，免签174个国家，社会福利好。随着近期社会环境的变化，移民政策逐渐更趋向于高技术人才(STEM：科学、技术、工程、数学)和杰出人才，投资移民也在利好范围。美国现已提出移民法案的修改提案，可能继澳、加之后推出新的积分制移民系统。